Содержание
Психология денег
Всегда уступаю дорогу, если сзади меня автомобиль едет на более высокой скорости. И в других аспектах жизни стараюсь сделать так, чтобы людям вокруг меня было хорошо. Это помогает мне много зарабатывать. Как? Об этом подробнее.
Основы психологии денег без мистики
Делай добро, деньгами к тебе вернется
Любая зарплата любого сотрудника складывается из выручки, которую приносят клиенты. Чем больше выручка, тем больше можно платить зарплаты. Но клиенты платят только тогда, когда они получили какую то пользу – товары и услуги. Чем больше пользы, тем больше выручка, тем больше прибыли и зарплаты. Все просто.
Зачем пилить сук, на котором сидишь?
В этой связи очень глупо выглядят люди, стремящиеся обмануть своего работодателя или клиента – дать ему меньше пользы, ценности, чтобы заработать те же деньги. Ведь это тупиковый путь. Так вы никогда не сможете увеличить свои доходы. Плюс проиграете конкуренцию людям, которые мыслят как я и постоянно ищут возможности дать больше пользы большему количеству людей.
Психология богатства и денег. Основы.
Почему же вы жалуетесь на низкие доходы?
Большинство людей считают, что главной причиной их финансовых проблем являются недостаточные доходы. Это заблуждение, конечно. Они просто не умеют управлять деньгами. И большие доходы им не помогут. Но тем не менее…
Ведь вы сами загоняете себя в тупиковую ситуацию – стремитесь обмануть своего клиента (работодателя в случае наемных работников). А в итоге обманываете сами себя.
А что если я начну лучше работать, а мне никто не заплатит за это?
Это тоже заблуждение. Множество предпринимателей мучается нехваткой профессионалов. И если какой-то работодатель не захочет вам платить адекватные деньги, то вас с удовольствием переманит к себе более дальновидный владелец бизнеса. Это вопрос времени.
Простой план психологии денег
Самое сложное — это простое.
Когда понимаешь принципы обмена пользы, ценности на деньги, увеличение доходов становится не только легкой, но и приятной процедурой. Ведь помимо денег ты еще получаешь благодарность людей, признание. Это же так круто – быть востребованным, да при этом круто зарабатывать.
Поэтому, если вы мало зарабатываете, значит даете недостаточно ценности небольшому количеству людей. Это ошибка, которую вы в силах исправить. Вы наверняка думали и действовали таким образом. Скорее всего, просто не всегда. А я предлагаю сделать увеличение ценности окружающим людям своим принципом жизни. Что скажете?
Подробная информация о тренинге «Деньги есть всегда» на сайте http://elena.fincult.ru
Другие наши семинары и тренинге доступные в нашем интернет-магазине: https://trening.fincult.ru/course
Дата публикации: 18.07.2014